לזכרה של ד"ר סמדר שיפמן - נשים כותבות

נשים רבות ביקשו לכתוב לזכרה של סמדר - תלמידות, בוגרות, סופרות ונשים שפגשו את סמדר בדרכן. 

ד"ר סמדר שיפמן ז"ל
ג'ני ברק

הטקסט נכתב והוקרא במסיבת הפרידה מסמדר כראש התכנית ביוני 2018 ומובא כאן באישור הכותבת

https://www.facebook.com/gender.tau/posts/1707055089415098

לסמדר,

שלוש וחצי שנים אינטנסיביות עבדתי עם סמדר בתכנית למגדר. במהלך השנים והעבודה המשותפת היא גם הפכה לחברה ולמורת דרך, אבל בשל הזמן הקצוב שניתן לי אני מבקשת לדבר עליה בהקשר הניהולי.

לא פשוט להיות מנהלת. ודאי לא פשוט לנהל תכנית שלרבות מהסובבות אותה יש אג'נדה מאוד ברורה על האופן בו דברים צריכים להתנהל. קרה לא פעם שביחס להחלטות שונות שהתקבלו בתכנית הואשמנו בכך שהן אינן פמיניסטיות מספיק. לרוב על ידי מי שלא הסכימה עם הבחירה. 

אם יש משהו שלמדתי על פמיניזם בתכנית למגדר, הוא שמשמעות הפמיניזם היא בעיני המתבוננת.

אז כבוגרת שלוש שנות עבודה בתכנית למגדר, אני מרגישה שעכשיו גם לי מותר, ואנא הרשו לי להציע את הפרשנות האישית שלי לניהול פמיניסטי.

ניהול פמיניסטי בעיני מתחיל בפתיחות לשונוּת. במשרד אחד, בתכנית אחת, יושבת קבוצה של נשים בעלות תחומי ידע שונים, תפיסות ערכיות שונות וראייה שונה של הנתיב לצעוד בו.

זהו ניהול שאינו דורש מכולן להתאים את עצמן לדרך אחת, אלא מעודד את הביטוי האישי, מקשיב בפתיחות, שוקל את האפשרויות ומקבל החלטה מיטבית על פי תפיסתו.

ניהול פמיניסטי בעיני הוא ניהול מכבד. כי יש לנו נטייה לחשוב שידע בתחום מסוים מקנה לנו לגיטימציה גם בתחומים אחרים. לא פשוט לעצור ולהקשיב אך מסתבר שגם אנשים חסרי ידע לכאורה, יכולים לתרום תובנות חשובות.

ניהול פמיניסטי בעיני הוא ניהול שרואה את האחר או האחרת ופועל כדי להעצים אותו , לאפשר לו לפרוח, גם, וזה לא מובן מאליו, אם זה נוגד את האינטרסים הפרטיים של אותה מנהלת.

זהו ניהול שיש בו מקום לחמלה. כי מעבר לשיקולים הקרים חייבות להשאיר מקום לאנושיות.

ניהול פמיניסטי מצריך אומץ לקבל החלטות שיהיו מי שיקראו להן לא פמיניסטיות.

ניהול פמיניסטי הוא אינו דמוקרטי, אין בו שוויון לכולן אך הסמכות שבו מגיעה מתוקף המקצועיות והכישורים האישיים ולא רק מהתואר. 

יש עוד דברים רבים לומר, אך אם לתמצת את הדברים, כשאני חושבת על ניהול בדרכי הפמיניזם, אני רואה לנגד עיני את ד"ר סמדר שיפמן.

אז אני מבקשת להודות לך על שלוש שנים מרתקות, מעצימות ומפרות. על הדרך שבה הובלת את התכנית ועל התמיכה והחברות האישית. אני מרגישה שזכיתי ונהניתי מכל רגע.

אוניברסיטת תל אביב עושה כל מאמץ לכבד זכויות יוצרים. אם בבעלותך זכויות יוצרים בתכנים שנמצאים פה ו/או השימוש שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות
שנעשה בתכנים אלה לדעתך מפר זכויות נא לפנות בהקדם לכתובת שכאן >>